Et si tu vivais ma vie ?
L’agent de remplacement prend en charge l’activité d’un agriculteur ou d’une agricultrice obligé ou souhaitant s’éloigner de ses cultures ou de son élevage pour une période définie, allant de quelques heures à plusieurs semaines.
Être agent de remplacement, c’est :
S’intégrer à l’exploitation où il intervient et s’adapter à la situation de travail
Cerner son champ d’intervention (étendue du service à rendre) et celui de ses responsabilités (origine des consignes, limites du pouvoir de décision…)
Organiser son travail de façon rigoureuse
Accomplir ses tâches de manière autonome et prendre des initiatives si nécessaire
L’agent de remplacement permet à un agriculteur de souffler, de se soigner, d’assister à un événement familial.
Le sentiment de rendre service, d’alléger la charge d’un autre est pour lui une source de motivation forte, tout comme la recherche d’autonomie et de liberté.
Ce mode de travail est parfait pour celles et ceux qui refusent l’enfermement dans un schéma rigide.
L’agent de remplacement développe de fortes capacités d’autonomie et d’adaptation
Autre atout : posséder une bonne condition physique, une connaissance poussée des plantes, une bonne dose de patience et beaucoup de créativité
Pour accéder à ce métier :
le baccalauréat professionnel Conduite et gestion de l’exploitation agricole
Désormais, intervenir sur une ferme ne signifie plus uniquement maîtriser les gestes techniques traditionnels.
Il faut également savoir utiliser des équipements de plus en plus perfectionnés pour gagner en efficacité, en précision et en traçabilité.
Des chiffres et des lettres
16 806 agents mobilisés
4,5 millions d'heures
58 %
Allons plus loin
